Believe and Passion

Hari ini, seperti biasa… dengerin DeltaFM, otw nganter anak-anak ke sekolah trus balik ke rumah lagi… Dengeri suara Farhan ama bintang tamu-nya hampir selalu jadi rutinitas pagi (kecuali Akia & Aric protes…)

Pagi ini, bintang tamu-nya adalah seseorang bernama Erwin (from AdMedika atau AbMedika… somethinng like that lah…) Rupanya perusahaannya ini berhasil menembus pasar internasional, dalam rangka mempersiapkan diri untuk AFTA 2015 (what you called as pasar bebas githu dech…)

Long story short, Farhan nanya kenapa sebuah perusahaan FARMASI LOKAL berani untuk menembus pasar internasional dengan segala kesulitan quality control dengan berbagai keribetan berbagai standarisasi mutu.

Pak Erwin ini cuma bilang karena BELIEVE and PASSION.

Hah??? Se-simple itu Pak??? (ini kata Dea ya…)

Dengan kita PERCAYA pada kemampuan dan kualitas produk kita, maka otomatis kita akan memiliki KEINGINAN KUAT untuk tetap maju, begitu kata Pak Erwin.

Masih kata Pak Erwin nie… Kalo tidak ada kegagalan, maka tidak akan ada inovasi.

Maksudnya Pak???? (ini kata Dea lagi). Kata mutiara motivasi baru, buat pagi ini:-)

Sesuatu dikatakan inovasi saat sudah berhasil, oh… si A sudah melakukan inovasi. Tapi kan orang gak tau berapa banyak kegagalan yang dilakukan dan dilalui, sebelum menemukan satu cara yang berhasil. Saat berhasil itulah, orang-orang bilang A sudah melakukan inovasi. Maka menurut saya, orang yang tidak pernah gagal adalah orang yang tidak pernah/sedikit melakukan inovasi, begitu tadi kata Pak Erwin.

Einstein Thomas A. Edison (tq FB-friends…) aja, saat di wawancara waktu menemukan bohlam, mengatakan, saya sudah melakukan 2000 percobaan gagal sampai akhirnya mendapatkan satu percobaan yang berhasil. Saya sudah tau 2000 cara gagal yang tidak Anda tau… Ini masih cerita Pak Erwin. Begitu banyak kata bijak yang bisa saya dapat saat mendengarkan radio pagi ini. Alhamdulillah…

So… sebagai pelaku bisnis, saya pun berkaca pada diri saya sendiri…

Sudah berapa banyak kegagalan merekrut (baca: penolakan) yang telah saya terima?

Apa yang berbeda yang sudah saya lakukan?

Apa hal baru lain yang belum saya coba?

Bayangkan selama ini…

dari 2orang yang Anda ajak masuk ikut ke bisnis ini… berapa yang mau?

Kalau dua-dua-nya Anda beruntung:-)

Dari dua yang mau, berapa yang mau serius menekuni bisnis ini?

kalau salah satu-nya saja mau, Anda termasuk kategori yang sangat beruntung:-)

Mau tau statistik yang diberikan oleh Kirk Rector (Bapak SARPIO-nya Oriflame) saat saya ikut trainingnya?

Jika secara rutin dalam seminggu kita mengajak 10orang baru berbicara mengenai Oriflame setiap harinya, hanya ada 3orang yang mau mendengarkan presentasi Anda. Dari 3 orang tsb, hanya akan ada 1orang yang mau join.

Artinya berbicara dengan 50orang selama 1minggu, akan ada 5orang New Recruit dalam satu bulan. Dari 5orang ini, Anda akan mendapatkan 1orang core team baru.

Jadi bayangkan, berapa banyak penolakan yang harus Anda hadapi, kalau Anda mau sukses di bisnis ini…

Tapi gak usah bicara soal bisnis Oriflame dech… Secara umum, bisnis semua-nya begitu kok… Gak percaya?

Setiap perusahaan pasti punya Sales & Marketing Department kan? Untuk mendapatkan omset setiap bulannya, berapa kali orang-orang dalam Department tersebut harus menelpon calon client, kemudian meng-entertaint client, dst… dst… dst… Hingga akhirnya perusahaan tsb mendapatkan order untuk memenuhi omset bulanan?

Sama aja kan???

Bekerja di manapun, Anda akan menghadapi penolakan dan penerimaan… Bedanya? Di perusahaan tempat Anda bekerja sekarang, Anda mendapatkan gaji rutin setiap bulannya. Di bisnis dBC Network??? Anda harus ‘bekerja’ dari awal, ‘belajar’ dari awal sebelum Anda dapat menikmati hasil berupa bonus bulanannya…

Pertanyaannya?

Anda MAU atau TIDAK???

Related posts: